マルヤマはあなたが成長できる環境です

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「マルヤマはあなたが成長できる環境です。」 当社は社員個人の可能性を引き出すことを特に大切にしています。たとえ入社したばかりの社員でも魅力的なアイデアを出せば、会社全体でサポートしそれを実行していく、それがマルヤマの社風です。

「プロジェクトを立案し、社員やお客様と成功を目指す。このプロセスこそが人を成長させる。」

チャレンジする意欲がマルヤマで何より尊重されるのは、このスピリッツを社員全員が理解し共有しているからです。 成長したいと感じているのなら、マルヤマはあなたにとって絶好のフィールドとなるはず。人が成長すれば、会社も成長する。それがマルヤマの考え方です。お客様の成功が自分の成長にもつながる、そんなやりがいのある仕事をしてみませんか。

マルヤマの業務を紹介します

お客様と接する部門と、会社を支える部門、大きく分けると、この2つからマルヤマは成り立っています。 あなたの提案が、人気の飲食店をつくる - 営業関連職 お客様と直接コミュニケーションをとる部門では、あなたのクリエイティブを発揮してください。

例えば、来店客は多いけれど利益が出ないレストラン。もしあなたがその店長に相談を持ちかけられたら、どんな解決方法を提案しますか。新メニューの企画、チラシ、インターネットを使った広告戦略など、あなたのアイデアと想像力が、お客様を成功に導きます。 企画を練る、スタッフと協業する、会社を支える - 事務関連職 企画・総務・事務といったバックグラウンドの働きが、80年を超えるマルヤマの根幹を支えています。

業界の動向を常に捉え、自社のポジショニングを把握し、有効な企画や処理を実行する。これら部門では、マルヤマの経営、販売戦略が身につき、マネージメントというあなたのキャリアにとって不可欠な能力を伸ばすことができます。

個性的なスタッフとともに

働きながらワインアドバイザーの資格や、利き酒師の資格を取る社員がいたりと個性のあるスタッフが揃っています。

私たちは、その中で情報を共有し、議論を交わしたり、勉強会を催したりすることで、社員全体でお客様に向かっていく意識作りに努めています。

特に、部署間の情報交換や連携体制、上下関係の風通しはマルヤマの社風といっていいでしょう。新人、ベテラン関係なく自由にアイデアを出し実行できる環境が、社内の仕事へのモチベーションを常に高い状態に保っています。




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